Jesteśmy teraz agencją PZU!
Luty 2, 2017
Kalkulator wynagrodzeń
Marzec 9, 2017
Pokaż wszystko

Jak wyliczyć wynagrodzenie “do ręki”?

W Internecie gotowe są kalkulatory wynagrodzeń, jednak nie ma uniwersalnego narzędzia, które pozwala policzyć wynagrodzenie płatne „do ręki” w sytuacji występowania dodatków oZUSowanych lub jedynie opodatkowanych.

Poniższa tabelka pokazuje jak wyliczane jest wynagrodzenie w takiej sytuacji.

Przyjmijmy założenia:

  1. Pracownik zarabia 6600zł brutto
  2. Ma nieoZUSowany dodatek 80 zł
  3. Ma nieopodatkowane potrącenie w wysokości 128 zł
  4. Pracownik mieszka w miejscowości, w której jest zakład pracy
  5. Stosujemy mu ulgę podatkową, bo pracownik złożył PIT-2

Jak wyglądają wyliczenia?

 

Pozycja Składnik wynagrodzenia Formuła wyliczenia Wartość w PLN
1 Wynagrodzenie brutto   6600
2 Składka emerytalna pracownika 9,76% x 1 644,16
3 Składka rentowa pracownika 1,5% x 1 99
4 Składka chorobowa pracownika 2,45% x 1 161,7
5 RAZEM składki ZUS 2+3+4 904,86
6 Podstawa składki zdrowotnej 1-5 5695,14
7 Składka zdrowotna płatna 9% x 6 512,56
8 Składka zdrowotna do odliczenia 7,75% x 6 441,37
9 Dodatki opodatkowane 80
10 Koszty uzyskania przychodu 111,25
11 Podstawa zaliczki na PIT 1-5+9-10 5663,89
12 Podstawa zaokrąglona do pełnych złotych 5664
13 Kwota wolna (miesięczna) 46,33
14 Wyliczenie podatku PIT 11*18% -8-13 531,80
15 Podatek zaokrąglony do pełnych złotych   532
16 Dodatki/potrącenia nieopodatkowane -128
17 Kwota netto do wypłaty 1-5-7-15+16 4522,58

Oczywiście przykład można jeszcze skomplikować, dodając zasiłki chorobowe wypłacane przez pracodawcę. Przygotujemy wzór kolejnym razem 🙂

 

Tomasz Smolarek
Tomasz Smolarek
Administrator witryny i autor większości wpisów. Zawodowo - informatyk, logistyk, księgowy. W wolnym czasie pasjami rozbija zdalnie sterowane samoloty lub podróżuje

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.